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人才發展 / Talent development

百诺始终坚持“以人为本”的用人策略,大力实施人才战略,对员工实施全方位的培训,坚持科学的人才激励机制,将员工的个人成才与企业的发展相结合,为各类人才提供发展和施展才华的空间。公司注重营造蓬勃向上的企業文化氛围,注重人的创造力和能动性,通过最大限度地激发每一个员工的创新精神,推动事业的发展。

公司關注每一位員工的職業生涯規劃。針對員工自身特點,結合企業發展需要,公司通過科學、全面的員工培訓開發體系,幫助員工制定並實現自己的職業發展計劃。通過人才激勵機制及健全的考核評價體系,爲各類人才施展才華提供廣闊的空間。


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基于勝任力的培訓開發體系